В Україні продовжує загострюватися кадрова криза, зокрема в прифронтових регіонах, де спостерігається значний дисбаланс на ринку праці. Згідно з аналітичним дослідженням OLX-робота, яке охопило Запорізьку, Харківську, Сумську, Херсонську та Миколаївську області, кількість вакансій зростає, тоді як активність шукачів роботи, навпаки, зменшується.
Аналіз свідчить, що попит на робочу силу в цих регіонах збільшився на приблизно 2% в порівнянні з травнем 2025 року. Проте, кількість відгуків від потенційних кандидатів впала, що підкреслює посилення кадрового дефіциту, особливо в прифронтових зонах, де ситуація в цьому аспекті виявляється більш критичною, ніж в інших частинах країни.
Сфера роздрібної торгівлі залишається найбільш активною, зокрема, вакантні позиції для продавців. Проте й тут зафіксовано скорочення відгуків на 20% за рік, що може вказувати на зниження мобільності працівників або зміни в їхніх пріоритетах щодо працевлаштування.
Водії також залишаються в числі найзатребуваніших спеціальностей в цих регіонах. Найвищі середні зарплати в цій категорії зафіксовані в Харківській області, де вони становлять 32,5 тисячі гривень. У Херсонській їхній рівень досягає 30 тисяч, а в інших областях – від 27,5 до 30 тисяч гривень, що свідчить про стабільний запит на цю професію, незважаючи на підвищені регіональні ризики.
Серед інших затребуваних спеціальностей виділяються різноробочі, які користуються попитом у промислових та логістичних секторах. У Харківській області середня заробітна плата для них складає близько 22,5 тисячі гривень, що є найвищим показником серед прифронтових регіонів. У Запорізькій зарплата становить приблизно 21 тисячу гривень, тоді як у Миколаївській та Сумській областях – близько 20 тисяч.
Сфера громадського харчування також відіграє важливу роль у місцевому ринку праці. Роботодавці в Миколаївській, Запорізькій та Херсонській областях активно шукають кухарів, з зарплатами, що варіюються від 15 тисяч у Херсоні до 18,5-19 тисяч у Миколаєві та Запоріжжі.
Крім основних професій, продовжують бути затребуваними вантажники, баристи, автослюсарі та охоронці. Ці спеціальності складають основу ринку праці в умовах обмеженої економічної активності та структурних змін.
Аналіз показує, що незважаючи на загальне зниження відгуків, в окремих професіях, таких як різноробочі, баристи та водії, спостерігається зростання інтересу. Це може свідчити про прагнення населення до більш стабільних форм зайнятості в умовах війни та економічної невизначеності.
В цілому в Україні зберігається гострий дефіцит кадрів. Згідно з даними Інституту економічних досліджень та політичних консультацій, 69% підприємств вказують на нестачу працівників як одну з основних проблем, що ускладнює ведення бізнесу в умовах війни і підсилює регіональні дисбаланси на ринку праці.