Uanews.life

Позначка: вакансії

  • В Україні зросли зарплати: де платять більше

    В Україні зросли зарплати: де платять більше

    За підсумками дослідження порталу “OLX Робота”, ринок праці в Україні у 2024 році демонструє помітні зміни, що відображаються у кількості вакансій та рівні зарплат. Порівняно з 2023 роком, кількість вакансій на платформі зросла на 6%, а середня зарплата піднялася на 12,5%. Проте, серед великих міст ситуація на ринку праці значно різниться, що свідчить про зміни на локальних ринках.

    У Львові, незважаючи на загальний ріст вакансій по країні, спостерігається зниження їх кількості на 10%. Це супроводжується зростанням кількості відгуків пошукачів на 11%. У Києві ж навпаки, попит на вакансії зріс на 19%, але кількість відгуків скоротилася на 6%. У Дніпрі спостерігається більш стабільна ситуація: тут кількість вакансій зросла на 6%, а відгуків — на 8%.

    Однією з найпомітніших тенденцій стало зростання попиту на віддалену роботу. Кількість оголошень, які пропонують віддалену роботу, збільшилася на 31%, що свідчить про поширення таких можливостей на ринку праці. Медіанна зарплата для віддалених працівників також зросла на 16%, досягнувши 19 100 грн.

    Згідно з даними дослідження, найбільший попит серед шукачів роботи у 2024 році спостерігається на такі професії, як менеджер інтернет-магазину, пакувальник на виробництві, копірайтер, комплектувальник і сторож. Це відображає зміни в структурі ринку праці, де певні професії стають більш популярними через зміни в економіці та споживчих тенденціях.

    Найбільші труднощі у роботодавців виникають при закритті вакансій для аудиторів, фармацевтів, автоелектриків, конструкторів та стоматологів. Попит на ці професії залишався стабільно високим, але відповідні спеціалісти все ще не завжди можуть задовольнити потреби ринку.

    Середня медіанна зарплата в Україні на кінець 2024 року досягла 20 000 грн, що на 12,5% більше порівняно з 2023 роком. Водночас, за даними Держстату, річна інфляція в Україні становила 11,2%, що показує, що зростання зарплат, хоча і позитивне, не завжди встигає за темпами здорожчання товарів і послуг.

    Тенденції серед професій: хто заробляє більше, а хто менше?

    Серед професій, де спостерігається найбільше зростання зарплат, найкраще виглядають дизайнери (+64%), SMM-менеджери (+62%), майстри з ремонту комп’ютерної техніки (+56%), електрики (+50%) і монтажники (+48%). Водночас, зниження зарплат спостерігається у фасадників (-10%), сторожів (-8%), репетиторів (-5%), складальників меблів (-4%) та рихтувальників (-4%).

    Ринок праці в Україні продовжує змінюватися з кожним роком, і 2024 рік не став винятком. Зростання зарплат на 12,5% свідчить про покращення економічної ситуації, але різноманітність попиту на професії та нестабільність у великих містах вказують на необхідність адаптації до нових умов. У наступному році можна очікувати подальший розвиток віддаленої роботи, а також адаптацію професій до нових економічних та технологічних реалій.

  • Будівельники, водії та викладачі: хто може заробляти більше 50 тисяч гривень

    Будівельники, водії та викладачі: хто може заробляти більше 50 тисяч гривень

    Відсутність вищої освіти в Україні не завжди є перешкодою для отримання роботи з високою зарплатою. Роботодавці пропонують привабливі умови праці для фахівців з технічних професій, викладачів англійської мови та водіїв-міжнародників.

    Популярні вакансії та зарплати

    1. Оператор екскаватора
      Будівельна компанія шукає кваліфікованого оператора екскаватора для роботи над будівництвом складських приміщень.
    • Зарплата: 40 000–60 000 грн.
    • Основна вимога: професійні навички роботи з технікою.
    1. Автомеханік
      Станція технічного обслуговування (СТО) пропонує вакансію автомеханіка.
    • Зарплата: 40 000–60 000 грн.
    • Вимоги:
      • Відсутність шкідливих звичок.
      • Порядність.
      • Бажання працювати.
    1. Водій-міжнародник
      Логістичні компанії пропонують одну з найвисокооплачуваних вакансій для водіїв, які здійснюють міжнародні перевезення.
    • Зарплата: 53 000–90 000 грн.
    • Вимоги:
      • Досвід роботи водієм-міжнародником від 1 року.
      • Знання правил дорожнього руху.
      • Витривалість і здатність до тривалого перебування за кермом.
    • Обов’язки: безпечна та своєчасна доставка вантажів.
    1. Викладач англійської мови
      Попит на фахівців із знанням англійської мови стабільно високий. Роботодавці готові платити значні суми за якісне викладання.
    • Центр іноземних мов пропонує зарплату 20 000–50 000 грн.
      • Вимоги:
        • Рівень англійської Advanced/Proficiency.
        • Уміння планувати уроки.
        • Диплом про вищу освіту (філологія, викладання, переклад).
    • Організатор курсів англійської мови готовий платити від 15 000 до 52 000 грн.
      • Вимоги:
        • Рівень володіння англійською не нижче Advanced.
        • Досвід викладання для дорослих.

    Технічні спеціальності, водійські посади та викладання англійської мови залишаються привабливими напрямками на ринку праці України. Високі зарплати свідчать про зростання попиту на ці професії, що відкриває нові можливості для українців, навіть без диплому про вищу освіту.

  • В Україні суттєво зросли зарплати: де платять найбільше

    В Україні суттєво зросли зарплати: де платять найбільше

    В Україні, попри складні економічні умови, зарплати в окремих галузях демонструють суттєве зростання. За даними Держстату, у 2024 році найбільші прирости середніх зарплат зафіксовані в трьох секторах:

    1. Поштова та кур’єрська діяльність – зарплати зросли на 37,4%, досягнувши середнього рівня 15 560 грн.
    2. Будівництво – зростання на 35,8%, при цьому середня зарплата тут становить 16 106 грн.
    3. Авіаційний транспорт – приріст у 35,7%, що забезпечило одну з найвищих середніх зарплат – 40 443 грн.

    Незважаючи на стрімке зростання в будівництві та кур’єрській сфері, ці галузі все ще залишаються серед найменш оплачуваних. Лише освітяни отримують менше — 13 970 грн. Натомість найвищу середню зарплату традиційно утримують IT-спеціалісти — 50 752 грн.

    На іншому кінці зарплатного спектра — працівники культури, бібліотек, архівів та музеїв. Тут середня зарплата становить 12 478-12 497 грн.

    Станом на вересень 2024 року середня зарплата в Україні складала 20 592 грн, що на 22,2% більше, ніж рік тому. Водночас ці показники мають свої обмеження, адже не враховують “тіньові” доходи та зарплати неоформлених працівників.

    Дані кадрових порталів, як-от work.ua та robota.ua, свідчать про різницю в підходах до оцінки зарплат. Work.ua повідомляє про середній рівень у 22,5 тис. грн на початок 2025 року (+18% за рік). Натомість статистика robota.ua показує середній показник у 20,8 тис. грн.

    Особливий інтерес викликає зростання зарплат в авіаційному секторі, попри те що цивільна авіація в Україні наразі призупинена через війну. Однак компанії продовжують працювати за кордоном, підтримуючи інфраструктуру та готуючись до повноцінного відновлення після стабілізації безпекової ситуації.

  • Топ професій в Україні: хто заробляє найбільше в Україні

    Топ професій в Україні: хто заробляє найбільше в Україні

    Сучасний український ринок праці демонструє зростання попиту на висококваліфікованих фахівців. Серед найзатребуваніших – вчителі англійської мови та сапери-демінери, що отримують одні з найвищих зарплат у країні.

    Кількість вакансій для викладачів англійської мови стабільно висока, а зарплати часто перевищують середні показники по ринку. На кадрових порталах можна знайти сотні пропозицій для таких фахівців.

    • IT-компанії готові платити вчителям англійської від 27 800 до 44 500 грн за викладання дітям віком від 4 до 13 років.
    • Школи іноземних мов пропонують ще ширший діапазон – від 15 000 до 52 000 грн, але вимагають рівня володіння мовою не нижче Advanced та досвіду роботи з дорослими.
    • Центри іноземних мов пропонують зарплати до 50 000 грн, акцентуючи увагу на вмінні планувати заняття та високому рівні знання мови.

    Відсутність вищої філологічної освіти не завжди є перешкодою – головним критерієм стає реальна компетенція та педагогічний підхід.

    Паралельно з традиційними професіями, в Україні з’являються нові спеціальності. За даними Міністерства економіки, список поповнили 50 нових позицій. Серед них:

    • Оператор із пошуку вибухонебезпечних предметів (демінер) – одна з найвисокооплачуваних професій. У цивільному секторі заробітна плата для саперів може сягати 72 000 грн.
    • У сфері оборони ставки ще вищі – до 190 000 грн на місяць.

    Окрім демінерів, затребуваними стали:

    • Нутриціологи, які створюють індивідуальні плани харчування;
    • Професіонали з медичної статистики;
    • Спеціалісти із захисту об’єктів критичної інфраструктури;
    • Менеджери спортивної діяльності.

    Динаміка українського ринку праці свідчить про зміну пріоритетів і появу нових професій, адаптованих до сучасних викликів. Попит на викладачів англійської залишається стабільним, що пов’язано із глобалізацією та необхідністю знання іноземних мов. У той час, як нові професії, пов’язані з безпекою та охороною, відображають реалії воєнного часу.

  • Середня зарплата в Україні: де та за що платять найбільше

    Середня зарплата в Україні: де та за що платять найбільше

    Станом на листопад 2024 року середня зарплата в Україні досягла 22,5 тис. грн. За рік цей показник виріс із 18 тис. грн, що свідчить про поступове зростання доходів населення, попри складну економічну ситуацію в країні.

    За даними одного з великих кадрових порталів, найбільше зростання зарплат спостерігається у сфері контент-менеджменту, а також у висококваліфікованих спеціальностях, таких як ортодонти та керамісти.

    Топ-10 професій із найбільш стрімким зростанням заробітної плати:

    1. Керівник відділу контенту — 70 000 грн (+155%)
    2. Ортодонт — 52 500 грн (+110%)
    3. Кераміст — 50 000 грн (+96%)
    4. Оператор атракціонів — 20 000 грн (+74%)
    5. Ортопед — 40 000 грн (+60%)
    6. Кредитний експерт — 23 000 грн (+59%)
    7. Інструктор в автошколу — 35 000 грн (+56%)
    8. Продюсер — 42 500 грн (+55%)
    9. Керуючий мережі магазинів — 30 000 грн (+50%)
    10. Фахівець із налаштування техніки — 22 500 грн (+50%)

    Таке зростання може бути пов’язане як із підвищеним попитом на спеціалістів у цих сферах, так і зі зміною ринкових умов праці.

    Рівень зарплат також суттєво залежить від регіону. Найвищі показники традиційно зафіксовані у великих містах:

    • Львів — 22,8 тис. грн
    • Київ — 22,5 тис. грн
    • Дніпро — 21,5 тис. грн
    • Одеса та Чернівці — 21 тис. грн

    Натомість найменші середні доходи спостерігаються в Сумах (15,8 тис. грн), Кропивницькому та Чернігові (по 17,5 тис. грн).

    На фоні зростання середніх заробітків уряд України ввів нову вимогу для критично важливих підприємств. Відповідно до постанови №1332, працівники, які претендують на бронювання від мобілізації, повинні отримувати зарплату не меншу за 2,5 мінімальних (20 тис. грн) протягом останнього кварталу.

    Це нововведення спрямоване на стимулювання прозорості зарплат і підвищення добробуту працівників у ключових галузях.

  • Чому в Україні важко знайти конструкторів, стоматологів і автоелектриків

    Чому в Україні важко знайти конструкторів, стоматологів і автоелектриків

    Тривала війна, мобілізація та значний відтік населення за кордон спричинили серйозну кризу на ринку праці в Україні. Одним із проявів цієї кризи є складнощі з пошуком кваліфікованих спеціалістів у низці професій.

    За даними дослідження платформи OLX Робота, у жовтні 2024 року найважче було знайти конструкторів на виробництві. На 39 вакансій припало лише 60 відгуків. Незважаючи на це, роботодавці пропонують доволі високу медіанну зарплату – 28 750 грн, що суттєво перевищує середню зарплату по країні, яка за даними Держстату у другому кварталі становила 20 964 грн.

    Другою складною вакансією стала позиція стоматолога. При медіанній зарплаті у 30 000 грн на платформі OLX було лише 197 відгуків на 110 вакансій.

    Схожі труднощі виникають із пошуком автоелектриків, попит на яких залишається стабільно високим уже другий рік. На 149 вакансій у жовтні було лише 296 відгуків, хоча зарплата цих спеціалістів зросла до 35 000 грн, у порівнянні з 27 500 грн торік.

    У сфері краси та здоров’я також спостерігається дефіцит кадрів. Наприклад, для вакансій тренерів (медіанна зарплата 17 500 грн) було лише 290 відгуків на 107 вакансій.

    Ще однією проблемною позицією стала роль технолога у виробництві. На 67 відкритих вакансій було лише 204 відгуки, при цьому середня зарплата становить 22 500 грн.

    Чому фахівці ігнорують вакансії?

    Аналітики OLX Робота зазначають, що низький інтерес до цих спеціальностей зумовлений кількома факторами:

    • Специфічні вимоги до кваліфікації. Багато вакансій потребують не лише технічних навичок, але й практичного досвіду, що обмежує кількість претендентів.
    • Умови праці. Наприклад, у виробничій сфері часто потрібна готовність працювати у складних умовах або за ненормованим графіком.
    • Загальна ситуація на ринку. Війна та економічні виклики впливають на міграцію фахівців, особливо молодих спеціалістів, які обирають роботу за кордоном.

    Можливості для шукачів

    Дефіцит кадрів водночас відкриває нові можливості для спеціалістів. Менша конкуренція дозволяє кандидатам обирати кращі умови працевлаштування, зокрема вищі зарплати або комфортніші графіки.

    Експерти радять роботодавцям переглядати підходи до пошуку персоналу: інвестувати у навчання новачків, пропонувати гнучкі умови роботи та адаптувати заробітні плати до рівня, який відповідає реаліям сучасного ринку.

  • Яких спеціалістів найбільше потребує ринок вакансій

    Яких спеціалістів найбільше потребує ринок вакансій

    У жовтні 2024 року в Україні найчастіше шукали працівників у сфері роздрібної торгівлі – за місяць було розміщено 17 521 вакансію. Друге місце посіли фахівці гуртової торгівлі та дистрибуції з 10 171 вакансією, що підтверджує високу потребу у працівниках сфери продажу. Готельно-ресторанний бізнес став третім за кількістю пропозицій роботи з 9868 вакансіями.

    Найбільш і найменш затребувані професії

    Окрім сфер продажу та обслуговування, популярністю також користувалися вакансії для:

    • Сил оборони – 6983;
    • медицини, охорони здоров’я, аптек – 6503.

    Серед найменш популярних професій:

    • дизайнери – 40 вакансій;
    • шоубізнес, мистецтво, культура – 163;
    • туризм – 215;
    • лісова та гірнича промисловість – 274 та 284 вакансії відповідно.

    Зростання зарплат у різних сферах

    Зарплати в жовтні зросли в середньому на 5%, досягнувши 22 500 грн. У деяких галузях зростання було ще помітнішим:

    • у сільському господарстві – на 7%, до 24 000 грн;
    • у будівництві – на 6%, до 27 500 грн;
    • у культурній сфері – на 6%, до 21 500 грн.

    Також на 5% зросли зарплати у таких сферах:

    • логістика – до 21 000 грн;
    • медицина та фармацевтика – до 22 500 грн;
    • робітничі спеціальності та виробництво – до 22 500 грн.

    У регіональному розрізі найбільше зростання зарплат спостерігалося у Львівській області, де середня зарплата підвищилася на 1500 грн і досягла 22 500 грн. Інші області також показали позитивну динаміку:

    • Київська область – на 1050 грн, до 25 000 грн;
    • Дніпропетровська, Одеська – на 1000 грн, до 21 000 грн;
    • Харківська – на 1000 грн, до 20 000 грн.
  • Україна в умовах безробіття: 8 мільйонів громадян не працюють і не шукають роботу

    Україна в умовах безробіття: 8 мільйонів громадян не працюють і не шукають роботу

    Ситуація на ринку праці в Україні залишається вкрай складною: близько 8 доларів українців сьогодні не працюють і не шукають роботу. Ця статистика зростання непокоєння як серед економістів, так і серед представників уряду, після чого вона демонструє глибокі проблеми в економіці країни на тлі війни та нестабільної ситуації.

    Про це під час виступу на Київському міжнародному економічному форумі повідомила заступник міністра економіки Тетяна Бережна.

    За її словами, серед непрацюючих є люди з інвалідністю та ветерани, які «не знайшли себе на ринку праці», а також жінки, які не можуть поєднувати «виконання сімейних та робочих обов’язків».

    Заступник міністра наголосила, що держава має спрямовувати зусилля на те, щоб повернути цих людей на ринок праці, оскільки дефіцит працівників в економіці становить 4,5 млн осіб.

  • Дефіцит кадрів в Україні змушує роботодавців підвищувати зарплати

    Дефіцит кадрів в Україні змушує роботодавців підвищувати зарплати

    В умовах дефіциту кадрів в Україні роботодавці змушені підвищувати заробітні плати, щоб залучити та утримати кваліфікованих працівників. Останні дані свідчать про значне зростання заробітних плат у ряді ключових галузей, зокрема в охороні та безпеці, телекомунікаціях та охороні здоров’я.

    Найбільше зростання було зафіксовано в галузях охорони та безпеки (у 4,6 раза г/г), телекомунікацій (на 45% г/г) і охорони здоров’я (на 34% г/г).

    Водночас, як свідчать результати опитування Київського міжнародного інституту соціології (КМІС), у прифронтових областях значні складнощі з пошуком роботи відзначають місцеві жителі. Обмежений доступ до навчання з підвищення кваліфікації утримує їх від активного пошуку роботи: лише 13% опитаних у цих регіонах не мають роботи і шукають її, тоді як 7% планують відкрити власний бізнес.

    Крім того, дефіцит кваліфікованих кадрів залишається значним викликом для українського ринку праці. За даними опитування Інституту економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД), дефіцит кваліфікованих працівників сягнув нового максимуму після певного зменшення, спричиненого зупинками в роботі підприємств через перебої з енергопостачанням. Дослідження Центру Разумкова підтверджує ці тенденції: 60% працюючих, серед яких роботодавці, наймані працівники, працюючі співвласники та самозайняті, вказали на дефіцит кадрів на своєму підприємстві.

    Брак працівників призводить до збільшення реальних зарплат. Підприємства змушені підвищувати заробітну плату, щоб утримати наявних працівників і залучити нових. Це, своєю чергою, впливає на загальний рівень витрат бізнесу та динаміку цін на товари і послуги.

  • Українські підприємства різко підвищують зарплати своїм працівникам

    Українські підприємства різко підвищують зарплати своїм працівникам

    Українські підприємства продовжують стикатися з недостатнім обсягом робочої сили, що призводить до зростання заробітних плат у приватному секторі. Це відзначено в останньому макроекономічному та монетарному огляді Національного банку.

    За даними огляду, разом із збільшенням соціальних виплат і мінімальним рівнем інфляції, цей тренд сприяє подальшому зростанню реальних доходів населення. У червні кількість нових вакансій на сайтах з пошуку роботи практично залишилася незмінною, не дивлячись на зазвичай сезонне зростання, пов’язаного  з початком жнив.

    Українські підприємства продовжують стикатися з недостатнім обсягом робочої сили, що призводить до зростання заробітних плат у приватному секторі. Це відзначено в останньому макроекономічному та монетарному огляді Національного банку.

    Опитування серед бізнес-спільноти відобразило зниження економічної активності, що спричинило зменшення кількості робочих місць порівняно з травнем. Проте деякі професії, зокрема у сферах охорони, будівництва та робітників спеціальностей, продемонстрували стійке збільшення числа вакансій.

    Кількість шукачів роботи, вимірювана кількістю резюме, незначно зросла, що переважно відображало вплив сезонності.