Позначка: військова служба

  • ДБР викрило схему підробки військово-лікарських довідок в Одесі

    ДБР викрило схему підробки військово-лікарських довідок в Одесі

    Державне бюро розслідувань повідомило про викриття масштабної корупційної схеми, пов’язаної з ухиленням від військової служби. За даними слідства, четверо членів військово-лікарської комісії (ВЛК) Приморського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки Одеси підозрюються у службовому підробленні документів.

    За версією ДБР, лікарі разом з місцевим мешканцем та іншими учасниками організували незаконне оформлення «липових» висновків про проходження ВЛК для військовозобов’язаних з різних регіонів України без їх фактичної присутності. Один лікар міг ставити підпис за себе та інших членів комісії, що давало змогу призовникам отримати незаконну відстрочку від служби.

    За даними слідства, послуги обходилися охочим уникнути мобілізації у 16 тисяч доларів США. Обмін документами та грошима здійснювався через поштові відправлення. Раніше ДБР вже викрило частину учасників цієї схеми, а обвинувальні акти стосовно нових епізодів уже скеровано до суду.

    Чотирьом лікарям повідомлено про підозру за ч. 1 ст. 366 Кримінального кодексу України, що передбачає покарання до трьох років обмеження волі. Процесуальне керівництво здійснювала Одеська спеціалізована прокуратура у сфері оборони Південного регіону.

    Слідство наголошує, що викриття таких схем є пріоритетом ДБР для захисту мобілізаційної та оборонної спроможності держави.

  • Правоохоронці блокували незаконну втечу з навчального центру на Рівненщині

    Правоохоронці блокували незаконну втечу з навчального центру на Рівненщині

    На Рівненщині правоохоронці викрили схему незаконного вивезення мобілізованих із навчального центру. За даними Спеціалізованої прокуратури у сфері оборони Західного регіону, до організації втечі причетний інструктор одного з підрозділів, який діяв разом зі спільниками.

    Слідство встановило, що військовослужбовець шукав серед новобранців тих, хто бажав уникнути подальшої служби. За грошову винагороду він пропонував сприяння у незаконному залишенні військової частини та ухиленні від участі в бойових діях. Вартість таких «послуг» починалася від 3 тисяч доларів США і залежала від складності організації втечі.

    Правоохоронці зафіксували злочинну діяльність і затримали інструктора під час отримання грошей. Затримання відбулося в момент, коли він на власному автомобілі намагався вивезти одного з військовослужбовців за межі навчального центру.

    Підозрюваному повідомлено про підозру за кількома статтями Кримінального кодексу України, зокрема за організацію дезертирства та сприяння ухиленню від військової служби. Суд уже визначив для нього запобіжний захід.

    Досудове розслідування триває. Правоохоронці встановлюють можливих співучасників та інших осіб, які могли скористатися цією незаконною схемою.

  • Поліція затримала шахрайку, що пропонувала звільнення з військової служби за хабар

    Поліція затримала шахрайку, що пропонувала звільнення з військової служби за хабар

    У Києві до суду передано справу 31-річної зловмисниці, яка обіцяла жінці за 18 тисяч доларів забезпечити звільнення її чоловіка з військової служби. Про це повідомляє столична поліція.

    За даними слідства, фігурантка знайшла клієнтку, чоловік якої був мобілізований і проходив службу у одній із військових частин Києва. Зловмисниця запевнила жінку, що має необхідні зв’язки та може оформити документи про непридатність чоловіка до служби.

    Схема передбачала відправлення «клієнта» спершу до медичного підрозділу військової частини, а потім до медичного закладу, де мали визначати наявність захворювань, що давали підстави для звільнення з армії та виключення з військового обліку.

    Правоохоронці затримали фігурантку під час отримання обумовленої суми коштів. Їй оголосили підозру за ч. 3 ст. 369-2 Кримінального кодексу України — одержання неправомірної вигоди за вплив на рішення посадовця, поєднане з вимаганням.

    Досудове розслідування завершено, обвинувальний акт скеровано до суду. Обвинуваченій загрожує до восьми років позбавлення волі з конфіскацією майна.

  • Син начальника ТЦК Надвірнянщини отримав ключову посаду: конфлікт інтересів

    Син начальника ТЦК Надвірнянщини отримав ключову посаду: конфлікт інтересів

    У Надвірнянському районному територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки Івано-Франківської області склалася резонансна ситуація, яка ставить під сумнів прозорість та неупередженість мобілізаційної системи.

    Керівник РТЦК та СП Ігор Калужак призначив свого 26-річного сина Станіслава Калужака на посаду головного спеціаліста відділення рекрутингу та комплектування. Саме цей підрозділ безпосередньо бере участь у формуванні мобілізаційних рішень, складанні списків та направлень громадян на військову службу.

    Формально призначення виглядає як стандартна кадрова ротація. Фактично ж це класичний «сімейний підряд» у структурі, яка має працювати за принципом рівності для всіх громадян. Парадокс стає ще більш очевидним на тлі того, що Станіслав Калужак до початку повномасштабної війни активно розвивав російськомовний контент у регіоні та був співтворцем YouTube-каналу Comedy Boys з аудиторією близько 300 тисяч підписників.

    Ситуація викликає питання етичного та інституційного характеру. Тоді як тисячі сімей стикаються з мобілізаційними викликами, син керівника ТЦК отримує доступ до формування списків і пріоритетів, залишаючись поза зоною ризику. Для одних — повістка і фронт, для інших — комфортна посада у кабінеті.

    Експерти наголошують, що це не питання мови чи контенту, а серйозний конфлікт інтересів і подвійні стандарти у системі. Відсутність публічних пояснень підриває довіру до ТЦК та загалом до механізму мобілізації. Суспільство має право знати, на яких підставах відбуваються такі кадрові рішення та хто перевіряє відсутність конфлікту інтересів.

    Поки відповіді немає, ситуація виглядає як демонстрація кастовості системи і формує ризик втрати довіри громадян до державних інститутів, які відповідають за обороноздатність країни.

  • Військовим пояснили як офіційно відновити службу після СЗЧ

    Військовим пояснили як офіційно відновити службу після СЗЧ

    Волинський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки оприлюднив покрокову інструкцію для військовослужбовців, які самовільно залишили частину та ухвалили рішення повернутися до служби. Про це йдеться в офіційному роз’ясненні ТЦК.

    У центрі зазначають, що для відновлення на службі військовий може звернутися до органів Військової служби правопорядку. Це можна зробити як через Центральне управління ВСП у Києві, так і через будь-який зональний відділ. Там військовому нададуть інформацію про батальйони резерву, до яких здійснюється направлення осіб, що повертаються з СЗЧ. Альтернативно військовий може самостійно прибути безпосередньо до обраного батальйону резерву.

    Окремо передбачена можливість подати запит дистанційно через застосунок «Армія+». У такому разі військовий оформлює відповідний рапорт у додатку, після чого ВСП опрацьовує звернення та організовує направлення до батальйону резерву. Представники служби зв’язуються з військовим для перевірки наявності необхідних документів і супроводжують його до місця подальшого проходження служби.

    Для оформлення повернення рекомендується мати військово-облікові документи, медичні довідки, включно з висновком військово-лікарської комісії, а також рекомендаційний лист від частини, де військовий бажає продовжити службу, якщо такий є.

    У ТЦК пояснюють, що повернення у конкретну бойову частину за «відношенням» можливе, але лише за умови, що ця бригада має потребу в доукомплектуванні. При цьому рекомендаційні листи від частин забезпечення, як правило, не враховуються, а таких військових направляють до підрозділів, які визначені як пріоритетні для комплектування.

    Особи, які за висновком ВЛК мають обмежену придатність до військової служби, направляються до підрозділів забезпечення. Враховується рекомендаційний лист, який може надати сам військовий. Також підрозділи забезпечення ТЦК та СП доукомплектовуються саме військовими, придатними до служби в таких структурах за станом здоров’я.

    Після прибуття до батальйону резерву командир підрозділу видає наказ про включення військового до списків особового складу. Паралельно через правоохоронні органи уточнюється інформація щодо внесення відомостей про військовослужбовця до Єдиного реєстру досудових розслідувань для подальшого врегулювання його правового статусу.

  • Коли військовослужбовець може бути звільнений через сімейні обставини

    Коли військовослужбовець може бути звільнений через сімейні обставини

    Військовослужбовці Збройних сил України мають право на звільнення зі служби за сімейними обставинами у разі загибелі або зникнення безвісти близького родича під час захисту держави. Таке право передбачене чинним законодавством і діє в умовах воєнного стану.

    Йдеться про випадки, коли під час виконання завдань із забезпечення національної безпеки та оборони України загинули або зникли безвісти чоловік або дружина, син чи донька, батько чи мати, дід, баба, рідний або неповнорідний брат чи сестра військовослужбовця. Норма також поширюється на осіб, які брали участь у відсічі та стримуванні збройної агресії Російської Федерації як у Донецькій та Луганській областях, так і на всій території України в період дії воєнного стану.

    Підставою для такого звільнення є Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу». Зокрема, відповідне право закріплене у підпункті «г» пункту 2 частини 4 статті 26 цього закону.

    Важливо, що право на звільнення зберігається навіть у тих випадках, коли смерть військовослужбовця настала не внаслідок безпосереднього ураження противником. Це стосується ситуацій, коли під час виконання бойових або службових завдань відбулося раптове погіршення стану здоров’я — інсульт, інфаркт чи інший критичний стан.

    Навіть якщо смерть настала вже у медичному закладі через певний час після таких подій, за наявності належного документального підтвердження ці обставини визнаються пов’язаними з виконанням військового обов’язку. У такому разі близькі родичі загиблого або зниклого безвісти військовослужбовця мають законне право на звільнення зі служби за сімейними обставинами.

  • Чинний військовослужбовець адмініструє сторінку у Facebook, що дискредитує ЗСУ

    Чинний військовослужбовець адмініструє сторінку у Facebook, що дискредитує ЗСУ

    Онлайн-проєкт «Буськ онлайн» у Facebook публікує матеріали, які дискредитують військовослужбовців ТЦК та СП, на що звернув увагу відомий журналіст і військовослужбовець 13-ї бригади оперативного призначення «Хартія» Вахтанг Кіпіані. Він закликав СБУ, Нацполіцію та голову Львівської ОВА відреагувати на діяльність сторінки.

    Як з’ясувалося, адміністратором «Буськ онлайн» є 45-річний Володимир Типило, чинний військовослужбовець, який служить діловодом у військовій частині Т0910 у Шептицькому, підрозділі Державної спеціальної служби транспорту. Свою службу він розпочав у січні 2024 року.

    На сторінці було опубліковане відео конфлікту між перехожими та військовослужбовцями ТЦК у Львові з образливими коментарями на адресу військових. У дописі, серед іншого, йшлося: «У Львові дегенерати, що офіційною мовою називається ТЦК та СП, продовжують відловлювати людей…».

    Вахтанг Кіпіані наголосив на ризиках такої діяльності, зазначивши, що діловод військової частини має доступ до чутливої інформації про особовий склад, відрядження та розташування підрозділів, і така поведінка може становити загрозу національній безпеці.

    Сторінка «Буськ онлайн» має понад 30 тисяч підписників. Контактний номер для коментарів відмовився відповідати на дзвінки журналістів.

    Окрім військової служби, Володимир Типило є співвласником фірми «Волко», що займається оптовою торгівлею залізними виробами та опалювальним обладнанням, а також засновником благодійного фонду «Фундація небайдужих», зареєстрованого у 2020 році у Буську.

    Ситуація викликала широкий резонанс і питання щодо контролю та реагування командування та контррозвідки на дії військовослужбовців у соцмережах.

  • У ТЦК пояснили порядок переведення військовослужбовців до інших частин

    У ТЦК пояснили порядок переведення військовослужбовців до інших частин

    Рівненський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки надав роз’яснення щодо підстав, порядку та можливих причин відмови у переведенні військовослужбовця до іншої військової частини. Йдеться як про переведення за ініціативою самого військового, так і про рішення, ухвалені в інтересах служби.

    Як зазначають у ТЦК, переведення може відбуватися з ініціативи військовослужбовця. У таких випадках застосовується спрощена процедура, зокрема через електронні сервіси, якщо є бажання перейти з тилової частини до бойової або між бойовими підрозділами.

    Окремою підставою для переведення є стан здоров’я. У разі наявності висновку військово-лікарської комісії, наприклад якщо військового визнають придатним лише до тилової служби, переведення здійснюється на підставі медичних показань.

    Також можливе переведення з міркувань службової необхідності або в межах ротації. У таких випадках переміщення може відбутися без згоди військовослужбовця — за наказом командування.

    Ще одна підстава — особисті або сімейні обставини. Йдеться, зокрема, про необхідність догляду за близькими родичами з інвалідністю або іншими обставинами, що потребують служби за місцем проживання.

    Процедура переведення передбачає кілька етапів. Насамперед військовослужбовець має отримати рекомендаційний лист від командира тієї частини, куди планується переведення. Після цього подається рапорт на ім’я поточного командира з обґрунтуванням підстав та повним пакетом підтвердних документів.

    Далі командир готує подання на переведення. Остаточне рішення ухвалює уповноважена посадова особа. У деяких випадках, зокрема для військовослужбовців офіцерського складу, рішення приймається на рівні оперативного командування або Генерального штабу.

    Перелік документів залежить від підстав переведення. Це можуть бути медичні висновки та виписки, рішення військово-лікарської комісії, документи про сімейні обставини, довідки МСЕК, свідоцтва або рішення органів опіки.

    У ТЦК також пояснили найпоширеніші причини відмови. Найчастіше це службова необхідність у поточній частині. Для переведення за особистими обставинами обов’язковою є згода командира, при цьому закон не визначає чітких критеріїв, тож рішення залишається на його розсуд.

    Водночас існують випадки, коли згода командира не потрібна. Зокрема, це стосується переведення за станом здоров’я на підставі висновку ВЛК. У таких ситуаціях відмова або бездіяльність командування вважається протиправною.

    Військовослужбовцям радять одразу формувати повний пакет документів, щоб уникнути затягування процедури. Якщо командир безпідставно відмовляє або не розглядає рапорт, такі дії можна оскаржити до вищого командування або в судовому порядку. Також рекомендується використовувати електронні сервіси, які дозволяють пришвидшити процес переведення.

  • В Україні готують нові правила визначення придатності військовозобов’язаних

    В Україні готують нові правила визначення придатності військовозобов’язаних

    В Україні готуються зміни до порядку визначення придатності громадян до військової служби. Міністерство оборони переглядає медичні критерії, за якими військовозобов’язаних визнають придатними або непридатними, з урахуванням реального стану здоров’я та поєднання кількох діагнозів.

    Про це повідомила військова омбудсменка з прав військовослужбовців Ольга Решетилова. За її словами, чинна система медичної оцінки має низку суттєвих недоліків і не завжди об’єктивно відображає фізичні можливості людини в умовах реальної військової служби.

    У департаменті охорони здоров’я Міністерства оборони вже підготували пропозиції щодо оновлення нормативної бази. Зокрема, йдеться про виключення окремих діагнозів із чинного переліку або зміну підходів до їх трактування. Причина — застарілі критерії, які не враховують загальний стан організму та вплив кількох захворювань одночасно.

    За словами фахівців, формальна відповідність одному медичному критерію не гарантує здатності людини виконувати службові або бойові завдання. Особливо це стало помітно на тлі війни, коли через дефіцит особового складу вимоги до стану здоров’я мобілізованих раніше були пом’якшені.

    У результаті до війська потрапляли люди, які за документами визнавалися придатними, однак фактично не витримували фізичних навантажень, стресу, недосипання та інших умов служби в бойових підрозділах.

    Нові підходи передбачають комплексну оцінку здоров’я. Навіть якщо окремі хронічні захворювання — наприклад, проблеми з опорно-руховим апаратом, порушення обміну речовин або артеріальна гіпертензія — самі по собі не є підставою для звільнення від служби, їх поєднання може суттєво знижувати витривалість і працездатність військовослужбовця.

    Ольга Решетилова наголошує, що визначення придатності має бути не формальним, а всебічним. За її словами, постійні фізичні та психологічні навантаження здатні швидко погіршити стан навіть тих, хто на момент проходження військово-лікарської комісії не мав серйозних скарг на здоров’я.

    Наразі зміни до наказу Міністерства оборони №402 вже підготовлені. Водночас інформація про етап їх розгляду та строки ухвалення остаточного рішення поки що не оприлюднена. В оборонному відомстві вважають оновлення медичних норм важливим кроком для підвищення ефективності служби та зменшення ризиків для самих військових.

    Окремо омбудсменка висловила позицію щодо механізму вручення повісток. На її переконання, ці повноваження доцільно передати органам місцевого самоврядування та Національній поліції, що дозволить забезпечити дотримання законних процедур і краще захистити права громадян.

  • Міноборони оновило правила придатності: хто не підлягає службі за станом здоров’я

    Міноборони оновило правила придатності: хто не підлягає службі за станом здоров’я

    У період, коли мобілізація стала однією з найобговорюваніших тем у суспільстві, питання придатності за станом здоров’я хвилює майже кожну родину. Міністерство оборони чітко визначило, хто може служити, а хто ні — й наказ №402 детально описує, які офтальмологічні діагнози є беззаперечною підставою для непридатності.

    Коли проблеми із зором роблять службу неможливою

    Документ перелічує всі серйозні порушення органу зору, які позбавляють людину нормально бачити або контролювати рух очей. До таких належать:

    – глибокі анатомічні зміни повік, орбіти чи кон’юнктиви, що впливають на зорову функцію;
    – прогресуючі ураження рогівки, склери, райдужки, кришталика та судинної оболонки;
    – важкі помутніння та рубцеві зміни, які стабільно знижують гостроту зору.

    Окремі діагнози одразу ставлять крапку у питанні придатності. Будь-який розрив чи відшарування сітківки — незалежно від причини — автоматично означає непридатність. Так само і глаукома на будь-якій стадії.
    Не підлягають службі й ті, хто має тяжкі порушення склоподібного тіла, ураження очного яблука, неврит зорового нерва або паралічі очних м’язів, що викликають постійне двоїння.

    Коли супутні стани стають вирішальними

    Наказ також враховує низку інших патологій. Непридатними визнають людей зі:

    – зрощенням повік;
    – тяжким рубцюванням після виразкового блефариту;
    – хронічною трахомою;
    – серйозними порушеннями слізних шляхів, що не піддаються лікуванню.

    До переліку входить і птоз — опущення повіка. Якщо повіка закриває понад половину зіниці на одному оці або понад третину — на обох, і це неможливо компенсувати, людину не можуть визнати придатною.

    Гострота зору: коли цифри вирішують усе

    Закон визначає й конкретні значення діоптрій, за яких служба неможлива:

    – короткозорість або далекозорість від 12 діоптрій і більше;
    – астигматизм понад 6 діоптрій.

    Проблемою стає і низька гострота зору:

    – 0,2 і менше на обох очах;
    – нижче 0,1 — на одному;
    – або повна сліпота.

    Якщо одне око не бачить або його немає зовсім, інше повинно мати гостроту не вище 0,3 — інакше призовника визнають непридатним.

    Інші діагнози, що закривають шлях до служби

    Критичними також вважаються:

    – спадкові дегенерації сітківки;
    – кератоконус III–IV ступеня на обох очах;
    – тяжкі ускладнення після кератопластики чи кератопротезування;
    – значні втрати периферичного зору, зокрема геміанопсія;
    – атрофія зорових нервів, підтверджена дослідженнями.

    Наказ №402 залишається базовим документом, який визначає придатність до служби за офтальмологічними показниками. Він чітко окреслює, коли особа може бути мобілізована, а коли — ні, усуваючи простір для маніпуляцій та суб’єктивних рішень.